Job Description

**Avant de postuler à un emploi, sélectionnez votre langue de préférence parmi les options disponibles en haut à droite de cette page.** Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmi les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes talentueuses qui vous poussent à vous développer chaque jour. Nous savons ce qu'il faut faire pour diriger UPS vers l'avenir : des personnes passionnées dotées d'une combinaison unique de compétences. Si vous avez les qualités, de la motivation, de l'autonomie ou le leadership pour diriger des équipes, il existe des postes adaptés à vos aspirations et à vos compétences d'aujourd'hui et de demain. **Fiche de poste :** **Job Summary** This position coordinates and carries out all tasks necessary to develop, maintain, and maximize established classifications for a multitude of clients. He/She assists in assigning Import and Export classifications with quality and accuracy. This position provides insight, guidance, and other supportive services necessary for classification and/or PGA determination. **Responsibilities:** + Analyzes part data (illustrative literature, drawings, etc.) and audits trail to determine if parts require ADD/CVD (Anti-Dumping Duties/Countervailing Duties) & PGA reporting to CBP (Customers Border Patrol). + Secures necessary PGA information (product codes, MID's, 510K#'s, listing numbers, etc.) for electronic submission to CBP. + Provides Entry, ADD/CVD & PGA ACE (Automated Commercial Environment) data sets local guidelines for presentation to local customs agencies. + Maintains PGA logs for monthly statistical reporting and updates internal databases as required. + Makes classification changes based on PGA information received. + Assists with work load management and distribution. + Coordinates daily activities with TMS (Trade Management Services) team members and project supervisor. + Communicates proactively with customers including educating customers on regulatory procedures, root cause analysis, and process improvements. **Qualifications:** + Bachelor's Degree or International equivalent - Preferred + Excellent analytical, verbal, and written communication skills-Required + Strong knowledge of US Customs and Border Protection Regulations-Preferred + Working knowledge of Microsoft Word, Excel, Access, and Outlook-Required + 1 year of Import/Export classification experience - Required + International Trade, Logistics or Freight Forwarding experience - Preferred + 1 year PGA experience - Preferred 10C M-F 8AM-5PM EST. ( **Type de contrat:** en CDI _Chez UPS, égalité des chances, traitement équitable et environnement de travail inclusif sont des valeurs clefs auxquelles nous sommes attachés._

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